Resultado: IV Concurso de Artigos – Mulheres na Gestão do Esporte

A participação feminina em cargos de liderança nas organizações ainda é baixíssima: apenas 13% das empresas tem uma presidenta mulher (Pesquisa Panorama Mulher 2019 – consultoria Talenses). No meio esportivo não é diferente: dentre os clubes de futebol, 98% dos cargos de gestão são ocupados por homens. Na Trevisan, que desde 2001 oferece programas de formação para a indústria esportiva, a proporção de alunas mulheres nos cursos dessa área também é historicamente baixa, em torno de 21%. 

Como forma de incentivo à maior presença de mulheres nos nossos cursos e no setor, a Trevisan lançou o IV Concurso: Mulheres na Gestão do Esporte, exclusivamente para candidatas mulheres, que teve como prêmio uma bolsa 100% no MBA Gestão e Marketing Esportivo. A participação no concurso foi por meio da produção de um artigo sobre temas relacionados à indústria esportiva, de acordo com o REGULAMENTO.

Confira a seguir as ganhadoras:

1º lugar

Autora: Hellen Duarte de Araujo
Título do artigo: “Entre o ativismo e a estratégia: o discurso feminista no marketing esportivo da Adidas”

2º lugar

Autora: Ana Gabriela Hernandes Ruiz
Título do artigo: “Do Ouro ao Abandono? Um Estudo Comparativo sobre a Gestão do Legado Esportivo dos Jogos Olímpicos Rio 2016 e Tóquio 2020”

3º lugar

Autora: Laís Cristyne Alexandre dos Santos e Mayara Torres Ordonhes
Título do artigo: “Mulheres na Gestão do Esporte: um estudo das regiões Sul e Sudeste do Brasil”

Agradecemos a todas as participantes que compartilharam seu tempo, conhecimento e dedicação.

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